Projekat „Uvođenje rodno osviještenih politika u visoko obrazovanje“ (UNIGEM) predstavlja stratešku opredijeljenost univerziteta da uvođenjem rodne perspektive osiguraju rodnu ravnopravnost i siguran ambijent za nastavnike i nastavnice kao i studente i studentice na univerzitetimau Bosni i Hercegovini i regiji. Projekat finansira Vlada Ujedinjenog Kraljevstva i Sjeverne Irske, a njegovu implementaciju vrši TPO fondacija u saradnji sa 18 univerziteta/sveučilišta iz Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Srbije i Crne Gore s ciljem prevencije i borbe protiv rodno zasnovanog nasilja, diskriminacije i seksualnog uznemiravanja te osiguranja integriteta i kvaliteta u visokom obrazovanju.
Realizacija projektnih ciljeva u trajanju od četri godine predviđa i sveobuhvatno istraživanje o stanju rodne ravnopravnosti na univerzitetima prije i nakon implementacije ovog projekta. U okviru projekta UNIGEM je predviđeno i uspostavljanje posebnog tijela za borbu protiv rodno zasnovane diskriminacije na svim univerzitetima koji su pristupili potpisivanju Memoranduma o saradnji u okviru projekta „Uvođenje rodno osviještenih politika u visoko obrazovanje“. Na Univerzitetima će biti uspostavljen posebni resusrsni centar za koordinaciju aktivnosti u oblastima rodne ravnopravnosi i borbe protiv rodno zasnovanog nasilja i diskriminacije.
Kao dio projektnih zaduženja, Univerzitet u Zenici je uspostavio operativno i koordinirajuće tijelo – Centar za rodnu ravnopravnost. Zadatak Centra za rodnu ravnopravnost Univerziteta u Zenici podrazumijeva slijedeće: provedba istraživanja među nastavnim osobljem i studentskom populacijom o rodno zasnovanom nasilju i seksualnom uznemiravanju, učešće u izradi Gender akcionog plana za uvođenje rodne ravnopravnosti u visokom obrazovanju u saradnji sa partnerskim fondacijama i drugim partnerskim univerzitetima, učešće predstavnika Centra za rodnu ravnopravnost na treninzima vezanim za rodnu ravnopravnost, učešće na konferencijama o gender mainstreamingu u visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini i regiji, organiziranje promocije rezultata istraživanja na Univerzitetu, pozivanje nastavnog osoblja da u okviru javnog poziva učestvuju u pisanju radova o gender mainstreamingu u visokom obrazovanju, pozivanje studenata da učestvuju u programima razmjene u BiH i regiji, pripremanje i predstavljanje silabusa i modula na temu rodno zasnovanog nasilja i seksualnog uznemiravanja, učešće u kampanjama protiv rodno zasnovanog nasilja, učešće na ljetnoj školi za nastavno osoblje u vezi s integracijom silabusa o rodno zasnovanom nasilju i seksualnom uznemiravanju, učešće u projektima vezanim za rodnu ravnopravnost i analizi utjecaja implementacije projekata, učešće u konferencijama o rezultatima realizovanih projekata o rodnoj ravnopravnosti u saradnji sa međunarodnim univerzitetima, te ostale aktivnosti vezano za rodnu ravnopravnost.
Odlukom Senata Univerziteta u Zenici imenovana je v.prof.dr.sc. Larisa Velić kao koordinatorica Savjetodavnog odbora Centra za rodnu ravnopravnost. Istom odlukom su imenovani i ostali članovi Savjetodavnog odbora. Sastav članova_ica Savjetodavnog odbora se mijenjao vremenom, a trenutne članice_ovi su:
- Prof.dr.sc. Larisa Velić, koordinatorica,
- Prof.dr.sc. Maša Alijević, članica,
- Prof.dr.sc. Anela Hasanagić,članica,
- Ass.prof.dr.sc. Dženana Radončić, članica,
- Ass. prof.dr.sc. Aida Rizvanović, članica,
- Prof.dr.sc. Alica Arnaut, članica,
- Prof.dr.sc. Hasan Avdušinović, član,
- Prof.dr.sc. Edin Berberović, član,
- Ass. Prof.dr.sc. Ajla Muratović, članica,
- Ass. Prof.dr.sc. Adnan Mujezinović, član.
Univerzitet u Zenici realizovao je brojne aktivnosti pod okriljem UNIGEM projekta, uključujući edukacije i radionice za studente, administrativno i nastavno osoblje, promocije knjiga, istraživanja o srodnim temama rodne ravnopravnosti i rodno zasnovanog nasilja u visokom obrazovanju i učešće na regionalnim naučnim konferencijama. Mnogo sličnih aktivnosti je planirano za preostalo vrijeme trajanja projekta.
